Unioni i Sindikatave të lira i paraqiti Qeverisë nismën për të formuar një grup pune që do të bënte ndryshimet në ligjin për pagat e sektorit publik sa më shpejt që të ishte e mundur, sepse nuk ishte vendosur në një bazë realiste dhe të qëndrueshme dhe devijuar nga koncepti fillestar i barazimi i pagave.

Sekretari i Përgjithshëm i Unionit të Sindikatave të Lira Srgja Kekoviq për Vijesti kujtoi se qëllimi i atij ligji, i cili është aplikuar që nga marsi 2016, ishte harmonizimi i nivelit të pagave në sektorin publik me zbatimin e parimeve të njëjta për zyrtarët, punonjësit në administratën shtetërore dhe komunale, kompanitë shtetërore dhe komunat, agjencitë rregullatore dhe organet e tjera me autoritet publik. Ai tha se nën maskën e bashkimit të të gjitha pagave të punonjësve në pozicione të caktuara zyrtare (tarifa për punë në komisione, këshilla dhe trupa pune) në koeficientin bazë për llogaritjen e pagave, u bë një hendek i papranueshëm midis pagave më të ulëta dhe më të larta të punonjësve në sektori publik, kështu që diapazoni i koeficientëve midis të ardhurave më të ulëta dhe më të larta, i cili ishte 7.42, u rrit në 10.64.