Milatović: Dosta je dilova, Podgorica zaslužuje nove ljude i ideje

Pokret Evropa sad! predao je odborničku listu za lokalne izbore u Podgorici čiji nosilac je jedan od lidera Pokreta Jakov Milatović.
 “Podgorici je dosta tridesetogodišnjih dilova, građani žele i zaslužuju nove ljude i razvojne ideje. Zato, našu listu čine sposobni i posvećeni ljudi koji vole Podgoricu i spremni su da svojim znanjem doprinesu smislenom razvoju svog grada uz očuvanje njegovih resursa i posebnosti”, rekao je Milatović nakon predaje potpisa i liste kandidata za odbornike u Skupštini Glavnog grada.
Politički potres je počeo i vrijeme je da prevaziđemo političke igre kojim se od građana otima najdragocjeniji resurs – a to je vrijeme provedeno bez konkretnih rezultata i sa praznom pričom. Zato Evropa sad!”, izjavio je Milojko Spajić, predsjednik Pokreta.
Građani Podgorice glasaće za:
1.    mr Jakov Milatović, magistar ekonomije
2.    Prof. Dr Olivera Injac, prof. univerziteta
3.    Dr Filip Ivanović, prof. univerziteta
4.    mr Vasilije Čarapić, magistar prava
5.    Andrej Milović, dipl. pravnik i politikolog
6.    Maida Šukurica Gorčević, dipl. pravnica
7.    Boris Pejović, dipl. politkolog
8.    Tihomir Dragaš, dipl. elektro inženjer
9.    Filip Radulović, dipl. inž. tehnologije
10.   Prof. dr Anđela Jakšić Stojanović, prof. univerziteta
11.   Dr Vojislav Šimun, dr spec. ginekologije
12.   Ana Đelević, prof. francuskog jezika i književnosti
13.   Denis Hot, dipl. inž. mašinstva
14.   Branislav Radičević, dipl. politikolog u penziji
15.   Branka Marković, prof. razredne nastave
16.   Jevrosima Pejović, dipl. psihološkinja
17.   Tamara Rosandić, dipl. programer
18.   Dr Petra Zdravković, dr arheologije
19.   mr Dragutin Vučinić, mr prostornog planiranja
20.   Nađa Ljiljanić, studentkinja i građanska aktivistkinja
21.   mr Jasna Jovanović, prof. razredne nastave i magistar ekologije
22.   Miloš Pižurica, dipl. menadžer
23.   Anđela Mićović, dipl. ekonomista
24.   Ranka Otašević, dipl. ekonomista
25.   Dragan Radović, dipl. arheolog
26.   Bojana Savić, dipl. inž. elektrotehnike
27.   Dragan Čabarkapa, magistar računarske bezbjednosti
28.   Nikola Radulović, dipl. agronom
29.   Dr Tamara Tapušković, dr medicine
30.   Anđela Bulatović, dipl. ekonomista
31.   Dragić Marković, dipl. mašinski inženjer
32.   mr Ivan Maretić, magistar građevinarstva
33.   Balša Špadijer, dipl. ekonomista
34.   Mr Zdravko Kovačević, magistar ekonomije
35.   Nina Strugar, prof. srpskog jezika i književnosti
36.   Nikola Burzan, dipl. menadžer hotelijerstva
37.   Dr Smiljka Vukčević, dr spec. ginekologije
38.   Bojan Popović, dipl. građevinski inženjer
39.   Vladan Šuković, dipl.inž.elektrotehnike i dipl. ekonomista
40.   Marija Pejović, advokatica
41.   Mr Nikola Mižunović, magistar elektrotehnike
42.   Aleksandar Leković, dipl. inž. elektrotehnike
43.   Miloš Krstović, dipl. pravnik
44.   Ana Dulović, službenica
45.   Ivana Ljumović, dipl. arhitektica
46.   Mr Zdravko Tomić, magistar ekonomije
47.   Predrag Šćepanović, dipl. ekonomista
48.   Ivana Nenezić, dipl. ekonomista
49.   Emil Osmanović, dipl. pravnik
50.   Filip Boljević, magistar prava
51.   Lina Lakić, prof. engleskog jezika i književnosti
52.   Boris Dabanović, dipl. IT inženjer
53.   Irena Vućić Popović, dipl. pravnica
54.   Dragana Sekulić, dipl. polikološkinja
55.   Sanja Popović, dipl. pravnik
56.   Olga Rovčanin, dipl. pedagog
57.   Ivan Konatar, dipl. inž. elektrotehnike

58.   Sara Živković, studentkinja

Ministarstvo finansija: Prijavite neregularnosti vezane za program „Evropa sad“

Ministarstvo finansija i socijalnog staranja (MFSS) objavilo je spisak kontakt osoba kojima građani mogu da se obrate za sve upite vezane za zakonska rešenja u okviru programa „Evropa sad“.

Iz Ministarstva finansija navode da na broju 0800 555 555 građani mogu inspekciji prijaviti sve neregularnosti.

„Od danas operateri Uprave za inspekcijske poslove rade u dvije smjene i biće dostupni svakog radnog dana od 07h do 20h“, saopštili su iz MFSS.

Skupština je na poslednjem zasijedanju u prošloj godini usvojila set zakona čija će se primjena značajno odraziti na poslovanje crnogorske privrede, a u kontekstu ostvarivanja ekonomskog programa „Evropa sad“.

Pojačane kontrole ugovora o radu, kazne za poslodavce i do 20 hiljada eura

Uprava za inspekcijske poslove pružiće punu podršku implementaciji seta mjera iz
projekta „Evropa sad“.

„Imajući u vidu da sprovođenje reformi mora da prati pojačani inspekcijski nadzor Uprava će preko odsjeka za inspekciju rada, u narednom periodu, vršiti pojačane inspekcijske nadzore privrednih subjekata u dijelu poštovanja samih odredbi programakada će se kontrolisati ugovori o radu i provjeravati slučajevi u kojima poslodavci sa
zaposlenima potpisuju ugovore o radu na polovinu radnog vremena i da li je radno mjesto sistematizovano na manje od punog radnog vremena“, navode iz UIP.

Podsjećaju  da je Uprava u prethodnom periodu, radila na provjeri informacija o privrednim subjektima koji su sa zaposlenima zasnovali radni odnos na nepuno radno vrijeme. Inspekcija rada je na osnovu prikupljenih informacija o privrednim subjektima sastavila spisak privrednih subjekata kao i pojedinačni spisak za svaki privredni
subjekat sa brojem zaposlenih koji su zasnovali radni odnos na puno radno vrijeme kao i onih koji su zasnovali radni odnos na nepuno radno vrijeme i došla do podatka da većina tj.99.2 % zaposlenih kod kontrolisanih privrednih subjekata ima zasnovan radni odnos na puno radno vrijeme.

„Inspekcija rada ima posebnu ulogu u sprovođenju projekta “Evropa sad” kojim je predviđeno da će poslodavac povećati neto zaradu zaposlenog za onoliki iznos dažbina na teret zaposlenog, koji bude umanjen. Nadležnost inspekcije u odnosu na poslodavca i navedenu obavezu proizilazi iz obaveze da obavlja kontrolu nad primjenom Zakona o radu, Opšteg kolektivnog ugovora, Granskog kolektivnog ugovora odnosno odredbi pojedinačnog kolektivnog ugovora“, navode iz UIP.

Iz Uprave napominju  da ukoliko poslodavac ne izvrši svoju obavezu po rješenju, inspektor mu može zaključkom izricati novčane kazne shodno Zakonu o inspekcijskom nadzoru u iznosu od 500 do 5.000 eura. Izricanje novčanih kazni bilo bi vršeno sve dok takav poslodavac ne bi postupio po rješenju, odnosno ispunio svoju obavezu. Zakonom o radu zaprijećene su kazne od 2.000 do 20.000 eura za pravno lice, od 200 do 2.000 eura za odgovorno lice u pravnom licu i od 500 do 6.000 eura za preduzetnika.

„Ovim putem apelujemo na radnike da ne pristaju na potpisivanje aneksa ugovora koji predviđaju nepuno radno vrijeme i pozivamo sve građane koji misle da su im prava iz rada zakinuta, da makar anonimno podnesu inicijativu kako bismo pravovremeno otklonili nepravilnost i uticali da poslodavac propisno formalizuje taj radni odnos“, poručuju iz UIP.

Vlada: Utvrđen program podrške za zapošljavanje mladih

Vlada Crne Gore je, na današnjoj sjednici, utvrdila Program podrške za zapošljavanje mladih u 2022. godini.

„Pored Programa „Evopa sad“ čiji je cilj zadržavanje mladih u Crnoj Gori, kreiramo mjere podrške za zapošljavanje koje će im donijeti priliku da uče, usavršavaju se i nađu posao u svojoj zemlji“, navode iz Ministarstva ekonomskog razvoja.

„Prepoznajući mlade kao naš najveći resurs, te da je zapošljavanje ključni mehanizam za uspješnu integraciju mladih u društvo i da je usko povezano sa drugim aspektima života, Ministarstvo ekonomskog razvoja kreiralo je Mjere za mlade: Program podrške za zapošljavanje mladih. U okviru napora na usklađivanju odnosa ponude i tražnje na tržištu rada navedeni program ima za cilj da kroz povećanje znanja, vještina i kompetencija, ključnih vještina i kompetencija, utiče na zapošljivosti i zapošljavanja mladih, posebno lica koja su u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Program se temelji na pet mjera koje će doprinijeti stvaranju preduslova za ublažavanje negativnih posljedica izazvanih prolongiranim zapošljavanjem mladih, i orijentisan je na postizanje fer i inkluzivnog društva, punog mogućnosti, uz naglašavanje važnosti principa o aktivnoj podršci zapošljavanju. Njime će se obezbijediti veća usklađenost između obrazovanja i tržišta rada kroz međuinstitucionalnu saradnju, unaprijediće se aktuelni i kreirati novi programi i zakonska rješenja,  uz posebno osmišljene mjere za mlade sa invaliditetom. Takođe, Programom se planira jačanje institucionalnih kapaciteta za borbu protiv sive ekonomije, kao i jačanje apsorpcione moći korisnika EU pomoći u oblasti poljoprivrede.

Posebno je važno naglasiti da ovaj Program predstavlja preteču uvođenju programa „Garancija za mlade“ u Crnoj Gori, koji države članice EU skoro deceniju uspješno sprovode kako bi podržale neometan prelazak mladih iz svijeta obrazovanja ili iz nezaposlenosti u svijet rada. Crna Gora se na uvođenje „Garancija za mlade“ obavezala na Ministarskom sastanku 8. jula 2021. godine, a na temelju Ekonomsko-investicionog plana za Zapadni Balkan iz oktobra 2020. godine.

Programom podrške za zapošljavanje mladih sistemski će se unaprijediti položaj njihov kroz obezbjeđenje mogućnosti za učenje i pružanje aktivne podrške za povećanje njihove zapošljivosti i zapošljavanja, kao dio širih napora na podsticanju održivog ekonomskog rasta, dostojanstvenog rada i inkluzivnog društva punog mogućnosti“, zaključuje se u saopštenju.

  • 1

    Radio